- Asesorar y acompañar a los principales actores de una instituciónen el proceso de cambio que implica el trabajo en red asistencial.
- Desarrollar trabajos en terreno con seguimiento técnico y acompañamiento que permita identificar los focos de mejora necesarios de abordar para trabajar en red e identificar soluciones.
- Generar interacción de los diferentes niveles de complejidad en torno a problemas para «diseñar -en red- las soluciones».
- Desarrollar un proceso formativo basado en las experiencias de los equipos de salud que participen en el proyecto con el objetivo de:
- Disponer de los elementos conceptuales que les permita comprender a plenitud la formación en red y su rol respectivo.
Metodología y plazos a convenir conforme a las necesidades de la institución contratante.